Fallo de la Corte por un juicio
laboral
Tras el reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia
de la Nación, en el que se resolvió que un trabajador que perdió un juicio
laboral por su culpa pague todos los honorarios profesionales que ese proceso
ocasionó, el abogado Jorge Elías salió a poner blanco sobre negro. “No hay nada
nuevo, siempre fue así”, aclaró el letrado y remarcó: “Se busca asustar a la
gente”.
“Esta noticia se está distorsionando a partir del
conflicto de base que hay de las acusaciones y los insultos del presidente,
pero no hay ninguna novedad”, explicó el abogado laboralista consultado por la
prensa. “Siempre fue así, y no hay otro remedio. El que pierde un pleito se
hace cargo de pagar las costas. Y los trabajadores también. Yo he ganado y he
perdido. Nuestros clientes han perdido y sido condenados en costas, que es la
regla de los procesos, salvo en casos muy excepcionales”, añadió el letrado.
Preguntado sobre el reciente fallo del máximo tribunal
de la nación, Elías puso blanco sobre negro: “Ante esto están los que dicen:
«la Corte los está jorobando a los trabajadores». Lo que en este caso no es
verdad, en otros sí. Y están quienes dicen: «Qué suerte, la Corte puso las
cosas en su lugar». Nada de eso es cierto”, refirió el abogado.
“Este caso llega a la Corte por una interpretación muy
especial que hizo un tribunal de la ciudad de Buenos Aires, en un juicio donde
el trabajador había perdido el pleito, en el que ni siquiera se había defendido
bien, ya que no había ido a las pericias médicas”, informó el letrado. Y
agregó: “Ese tribunal le rechazó las pretensiones, como corresponde, e hizo una
serie de consideraciones por las cuales expresa que el trabajador nunca tiene
que hacerse cargo de las costas del juicio, lo cual es un disparate, porque
entonces, por ejemplo, yo inventaría juicios todos los días, los pierdo y me
los tienen que pagar a mí”.
Para Elías “este extravío de este tribunal de Buenos
Aires fue corregido por la Corte, pero no diciendo nada nuevo, porque toda la
vida se pagó cuando se pierde un juicio”. “El que pierde paga costas”, subrayó.
“¿Por qué en la práctica muchas veces el trabajador
termina no pagando?”, se preguntó Elías. Para luego responder: “Porque tienen
algunas garantías que hacen que sea difícil cobrarle. Primero porque muchos son
insolventes, es decir que no tienen nada para ir a embargarles. Pero además, la
vivienda del trabajador es inembargable por una decisión de la Ley de Contrato
de Trabajo, y para embargarle un sueldo, sólo lo pueden hacer hasta un máximo
de un 20 por ciento por encima de un valor de dos veces del salario mínimo,
vital y móvil. Y si está jubilado no le pueden embargar la jubilación”.
Según precisó el abogado laboralista, si bien en la
práctica un trabajador puede salir condenado en costas, “salvo los trabajadores
de altos ingresos como un gerente, un futbolista, los demás son condenados pero
no pagan porque hay una serie de resguardos a su patrimonio para evitar que
salgan perdiendo tanto”. “Y eso no cambió porque la Corte no dijo nada nuevo”,
remarcó.
Consultado sobre qué objetivo pudo tener la masiva
difusión de los grandes medios de esta resolución de la Corte, el laboralista
evaluó que “fue "asustar a los trabajadores para que al ser despedidos,
cosa que está ocurriendo cada vez más seguido, no le inicie juicio a sus
patrones".