La
Corte Suprema de justicia de la provincia de Santa Fe decidió aceptar los
recursos de queja presentados contra la decisión de la Cámara de Apelación en
lo Civil y Comercial de Rosario que había declarado inconstitucional la Ley
13.441 y la ordenanza de la municipalidad de nuestra ciudad que adhería a dicha
norma.
Por:
Jorge Díaz
El Dr. Nicolás Mayoraz, abogado del Sindicato de
Empleados de Comercio confirmó en el programa Algo en Común por Radio Gran Rosario la resolución de la Corte Suprema de la provincia de Santa Fe que dictaminó
nuevamente el cierre de sus puertas de los supermercados Coto y Carrefour los días domingos.
El representante legal del sindicato señaló, que se
notificó a las partes sobre el fallo de la Corte y lo que decidió es lo que se
anticipaba. La justicia abrió un recurso de queja que había presentado el
gremio mercantil, la municipalidad y la provincia en donde planteábamos que no
pida votarse en la instancia judicial en la decisión de la Cámara, pero que la Corte
debería revisar ese fallo, y afortunadamente la Corte nos dio la razón y
entonces a partir de ahora, va a revisar el fallo de la Cámara si la ley es o
no constitucional.
¿Los
empresarios acataran esta medida de la justicia en cerrar los días domingos?
Respondió Mayoraz que, ahora la cuestión es que las
empresas respeten el fallo de la Corte. En el sentido que acate la ley, la
cumplan como lo estaban haciendo todas las otras empresas que no habían presentado
ningún recurso ni un planteo judicial.
Añadió, es lo que se espera, porque la ley está vigente
nuevamente en función con este fallo de la Corte. Remarcó, las empresas la
deben cumplir, es lo que esperamos todos en un marco de un estado de derecho.
El fallo de la Corte que es un respaldo para los
trabajadores, esto da fuerza, porque es un paso necesario en el camino de la reafirmación
de los derechos de los trabajadores de esta verdadera conquista social.
Porque recuperar derechos que los trabajadores han tenido
desde siempre, el Descanso Dominical está en el contrato de trabajo, y parece
mentira que en pleno siglo XXI tengamos que estar hablando de estos derechos como
si se tratara de un privilegio, como si se tratara ajeno a nuestra realidad y
lo que estamos haciendo recuperar algo que la sociedad y el conjunto de los
trabajadores reclamaba. Sostuvo el letrado.
¿Queda
otro supermercado que no haya alcanzado este fallo?
Está el supermercados Jumbo y Dar, que cuando salieron estos
fallos el Coto y Carrefour plantearon a la justicia que había una situación
de desigualdad.
En consecuencia, se abrieron dos cadenas y a ellos tenían
que darles la misma posibilidad. Al principio la justicia no le hizo lugar, después
sí y es por eso ahora lo tienen abierto por esa medida judicial.
Resaltó, que ahora
con este fallo de la Corte nosotros vamos a plantear que se modificó la situación,
porque ya la justicia ordena la aplicación de la ley y en consecuencia Jumbo
debería adecuarla y acatarla, dado que ya no hay situación de desigualdad en el
trato.
Trataremos que la Cámara Civil que va a estar en trámite
con la apelación de la cautelar, también tomé conocimiento de esto y lo
resuelva en forma inmediata.
Sí
el Descanso Dominical es un derecho adquirido por los trabajadores y como
derecho no se negocia. ¿Porque grupos económicos pretenden abolirlo cuando en
sus propios países ni se discute la apertura de los días domingos, y la mayoría
de cadenas nacionales que operan en nuestra provincia la cumplen, excepto una?
Exactamente, la ley ha tenido consenso pocas veces visto
en una regla jurídica de esta naturaleza que regula el comercio. Porque aquí, cuando
se sancionó la ley hay que recordar que estuvieron presentes las cámaras
empresarias, las asociaciones de trabajadores, entidades civiles y todas se
pusieron de acuerdo. Esta ley es el fruto de un trabajo de mucho tiempo, y en
consecuencia tiene una legitimidad enorme.
La declaración de inconstitucionalidad de una ley siempre
es un argumento último, es un recurso extremo donde un juez previamente debe
tratar de armonizar la ley con los principios constitucionales y entonces en este
caso, al haber obtenido esa legitimidad de apoyo tanto de las cámaras empresarias
como de los trabajadores, realmente sería muy extraño que sea declarado inconstitucional
con semejante grado de aceptación y legitimidad.
Hubo
artilugios corporativos que generaba confusión dentro de la ciudadanía para que
no apoyaran esta ley y finalmente la justicia dictaminó a favor del estado de derecho
y no a los intereses creados.
Lo que uno debe apostar es mantener esta reivindicación
visibilizada por la sociedad y hoy los medios de comunicación cumplen una función
importantísima de esto, porque se hace eco y portavoz de una conquista de los
trabajadores. Concluyó Nicolás Mayoráz, representante legal del Sindicato de
Empleados de Comercio de Rosario