El porcentaje es similar al de la administración pública central. Consiste en un incremento del 17% para el mes de marzo y del 8% para julio.
El directorio de la
Empresa Provincial de la Energía (EPE) y los siete sindicatos de Luz y Fuerza
de la provincia, se reunieron este miércoles en la ciudad de Santa Fe y
acordaron el marco salarial de la paritaria del año 2017, conforme a los
lineamientos fijados por el Poder Ejecutivo para la administración pública
central.
La reunión fue
presidida por el presidente de la EPE, Raúl Stival, y participaron los
secretarios gremiales de los sindicatos de Luz y Fuerza de Santa Fe, Rosario,
Rafaela, Venado Tuerto, Cañada de Gómez, Rufino y Mercedes.
Stival señaló que en
la paritaria se establecieron las políticas laborales y gremiales, como así
también la salarial anual, que consiste en un incremento del 17% para el mes de
marzo y de 8% para julio.
Asimismo, se
garantiza la vigencia de la cláusula de actualización automática, verificando
la relación de precios (IPC) y salarios, aplicándose si existiera cualquier
diferencia entre los mismos.