La
Asamblea Provincial de AMSAFE resolvió rechazar la propuesta salarial que el
gobierno de Santa Fe realizó en paritarias e impulsa un plan de
lucha.
El gremio rechazó la oferta salarial" del
25 por ciento efectuada por el gobierno provincial y anunció la realización de
un paro de 48 horas para el miércoles 5 y jueves 6 de abril, sumada a una
movilización hacia la capital provincial.
En Rosario, el gremio local ya están convocando a la movilización para miércoles 5 con salida a las 6 de la mañana.
El sitio de encuentro para ir a la
marcha será en la sede gremial de calle Catamarca 2330, Avenida provincias y
Mendoza, Baigorria y Bv. Rondeau, Bv. Oroño y av. Uriburu. En Villa Gobernador
Gálvez en la Plaza de la Madre y en Granadero Baigorria en el Hogar escuela. El
horario de salida será a las 06.00 Hs.
Por el
lado del gobierno provincial endurece el conflicto señalando que se extenderán las
clases por los paros hasta el 22 de diciembre y los exámenes para el nivel
secundario se extenderán a la última semana de diciembre.
El plan de lucha será.
1-Participar activamente de la Jornada
Nacional de Protesta a 10 años del Asesinato del Compañero Carlos Fuentealba.
2-Participar activamente en las
distintas actividades enmarcadas en las Jornadas de Lucha convocadas por
nuestras entidades nacionales CTERA y CTA.
3-Paro de 48 hs. los días 5 y 6 de
abril, con movilización provincial, exigiendo una nueva convocatoria a
paritarias.
4-Asamblea evaluativa para analizar el
plan de lucha.
5-En caso de no haber una nueva
propuesta, poner fecha a un paro de 48 hs.
Las exigencias
de la Asamblea al gobierno provincial sobre salario y condiciones de trabajo son:
Situación Salarial:
-Aumento
salarial para activos y justa proporcionalidad para los jubilados (82% móvil)
-Eliminación
del impuesto a las ganancias en el salario docente.
Carrera Docente y Regularización del
Sistema
-Concreción de
Titularización y Ascenso en todos los niveles y modalidades, discutido en
paritarias
-Cronograma de
concurso de titularización en el Nivel Superior
-Estabilidad
de los docentes que se desempeñan en el área de producción y trabajo.
-Tratamiento
en paritarias de la situación de los Coordinadores de Sede de Pos títulos.
Exigir se asegure el pago de los meses de enero, febrero y marzo.
-Estabilidad
para los tutores Académicos, Coros y Orquestas, ESI, Formadores de Rueda de
Convivencia, Programa El Patio y demás programas Socioeducativos financiados
por Nación.
-Creación de
cargos y horas cátedras
-Grupos Mixtos
de Educación Física. Abrir un proceso de debate y elaboración de propuestas en
la Comisión Técnica Paritaria durante el corriente año, garantizando que
cualquier propuesta de modificación de normativa disponga de tiempo para ser
consultada y no afecte derechos adquiridos de los trabajadores.