A
raíz de la puja que tiene un sector empresarial en frenar el descanso Dominical,
especulando con despedir a trabajadores, contratar patotas de Buenos Aires para
generar caos en la ciudad con el objetivo de presionar a los jueces de la
provincia para que fallen a favor.
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| Foto archivo: Jorge Díaz |
Por: Jorge Díaz
Esta semana ocurrió un hecho repudiable por
parte de la ciudadanía cuando tomaron por asalto el Ministerio de Trabajo de la
Provincia de Santa Fe para no permitir a los dirigentes gremiales de la Asociación
Empleados de Comercio reunirse con las partes involucradas para dictar la conciliación
obligatoria. El jueves no pudieron reunirse porque un grupo de personas ya habitué
a visitar la ciudad, se apostaron en la puerta del ente provincial no
permitiendo el ingreso y egreso del mismo.
El Secretario Gremial de la Asociación Empleados de Comercio, Juan Gómez en dialogo con programa Algo en Común, en Radio
Gran Rosario manifestó a los periodistas Jorge Díaz, conductor del programa y Miguel
Gallichio, señalando que el problema no es el descanso dominical, sino la
violencia la ejerce la empresa Coto y arrastra a los mismos súper que están en
la misma Cámara.
Destacó,
concretamente quedó bien identificado quienes están operando para que no se
aplique la Ley del Descanso Dominical en la ciudad de Rosario, la ley no es polémica
porque ya está funcionando en 22 localidades de la provincia de Santa Fe sin ningún
problema, se acomodaron las ventas, se repartieron para los almaceneros quienes
atienden en sus propios domicilios y no ha generado ningún despido en esas
localidades. Resaltó, en algunas ya hace más de dos años que están en
funcionamiento.
El
dirigente gremial se refirió a quienes están haciendo lobby en nuestra ciudad quedando
más evidente de quienes están operando con estas multinacionales como los
concejales del PRO, no es la primera vez que lo hacen y más allá de la forma
abierta y coincidente de lo que piensan las empresas Coto, Carrefour.
Con
respecto al conflicto de la semana pasada en que se declaró la Conciliación
obligatoria. Manifestó que el sindicato está acatando la misma, no podemos
hacer acciones gremiales, las empresas las han firmado comprometiendo a tomar a
su personal.
En
el caso de la empresa Carrefour, apenas se notificó al mediodía retomó el
personal despedido. La empresa Coto, no lo acató. El Jumbo estamos analizándolos
si los reincorporaban.
Esta
tarea la tiene que hacer el Ministerio de Trabajo Provincial, sobre la constatación
si están cumpliendo las dos partes del conflicto. Subrayó, hasta ahora el
relevamiento que tenemos a través de los delegados gremiales, el que cumplió
inmediatamente fue Carrefour, Coto no y Jumbo que tiene 6 despedidos, que son
pocos. Pero para nosotros estos trabajadores son importantes, sea uno solo para
nosotros es importante.
Por
otra parte, la discusión de fondo es que la Cámara de Supermercados Unidos ASU,
donde hay otro sector que están vinculado con la cámara ASU, ya han publicado,
como el caso de La Gallega que tiene el doble de personal que Coto ha colocado
en sus vidrieras que van a cerrar el domingo 3 en adelante (Fecha que comenzará
a regir el Descanso Dominical), otras cadenas ya están haciendo lo mismo. Inclusive
la cadena francesa que cumplió con la conciliación obligatoria.
Hoy vemos
comunicadores de medios o relatores que operan para confundir a la ciudadanía, dos
concejales que se preocupan por el Descanso Dominical y no se pronunciaron antes
cuando echaron a miles de trabajadores,
patotas que vienen desde Buenos Aires, cuyas fotografías recorrieron saliendo
de un conocido hotel cuatro estrellas. Sectores financieros que ensucian el terreno
como si fuera un capricho, cuyos rehenes son los trabajadores y dependen del
trabajo. Tomaron el Ministerio de Trabajo, falta que tomen Tribunales y
aprieten a los jueces para que fallen a favor de sus interés. Ya la justicia falló a
favor en varias oportunidades sobre el descanso dominical.¿ Porque estos
sectores pretenden avasallar estos derechos?
Declaró
Gomez, lo que están haciendo es generar un caos para presionar a los jueces,
porque es el último lugar donde está la discusión la ley provincial. Toda esta
movida que están haciendo de violencia con patovicas y esto lo vimos en estos días,
es para presionar a quien tiene que dictaminar, que es la justicia.
Faltan pocos días
para que se implemente el descanso dominical en Rosario.¿El resto de los súper ya
organizó un cronograma?
En
el supermercado Jumbo y Carrefour hemos ordenado a través de nuestros delegados
gremiales lo francos que ya venían desde hace tiempo discutiéndose.
El
21 de junio, la empresa Carrefour entregó al personal el cronograma de francos dejándolo
por escrito, anunciando que el domingo 3 de julio va hacer el día franco para
el personal. En cuanto a los supermercados locales reorganizaron los cronogramas
de francos y no hubo despidos de ninguna forma.
Si podemos realizar las
compras un día sábado, viernes u otro día, porque algunos insisten que debe estar
abierto y como excusa dicen que debería estar abierto porque hay otros trabajadores
trabajando, por ejemplo un policía o un colectivero.
Remarcó,
aquí hay una discusión muy grande, nosotros como sindicato estamos discutiendo
los derechos de los trabajadores. El supermercado no es un servicio público, cuando
dicen porque los comercios no están abiertos los días domingos, si el policía, el
enfermero, el chofer trabaja?
Esto es un error, estos gremios hermanos
tienen sus convenios los días domingos que trabajan, ya está regulado, tienen
una forma de pago y ya saben tantos días que no van a trabajar y son servicios públicos.
En
cambio, el empleado de comercios tiene que trabajar todos los domingos, sino lo
echan y no le pagan. O sea, no tiene otra opción.
¿Cómo trabajan las
empresas de origen extranjeras los días domingos?
Carrefour
no trabaja los días domingos, los días patrios tiene cerrado todos sus locales.
La empresa Cencosud que es chilena, en la semana del Día de la patria que son
varios días no se le ocurre abrir ni un pequeño local. Aquí el 20 de junio Día
de nuestra enseña patria, Falabella estuvo abierto. Estas empresas en sus países
de origen respetan los feriados patrios a raja tabla, acá no.
¿A partir de este
lunes que panorama encontraran los trabajadores?
En cuanto a la situación de los trabajadores,
señaló que este lunes vamos a exigir al Ministerio de Trabajo que evalúe, si se
cumplió por parte de las empresas el derecho de todos los trabajadores que deben
estar en sus puestos.
A
partir de ahí, evaluaremos con el cuerpo de delegados los pasos a seguir. Hoy
no podemos ejercer ninguna acción de tipo gremial fundamentalmente porque estamos
en conciliación obligatoria y no la vamos a romper, pero sí la empresa viola
esta disposición del Ministerio de Trabajo debe actuar. Concluyó Juan Gómez al
programa radial Algo en Común.