Alerta y Movilización
Los empleados que se
encuentran encuadrados en el gremio mercantil suman 111. Pasaron por cuatro
asambleas previas antes de tomar esta medida de fuerza. En dichas asambleas intentaron
buscar la equiparación salarial y no se llegó a ningún acuerdo.
El viernes por la madrugada,
los trabajadores de la Asociación Empleados de Comercio se movilizaron para
bloquear las puertas de la Bolsa de Comercio de Rosario (Corrientes y Córdoba).
Dirigentes del gremio señalaron que impidieron el ingreso de los empleados y
público en general, en reclamo de una equiparación salarial para nuestros
compañeros que trabajan allí.
Se trata de una medida de
fuerza a favor de los compañeros afiliados a nuestro Sindicato, los cuales no
gozan de los mismos beneficios que los otros empleados, sin embargo con éstos
comparten la misma tarea. En otras palabras la lucha se lleva a cabo para
lograr la equiparación salarial entre empleados que realizan igual labor, pero
tienen distintos salarios.
Carlos Gallo, delegado de
los trabajadores de la Bolsa declaró: “A igualdad de responsabilidades o
funciones superiores estamos siendo discriminados con un salario inferior con
respecto a otros gremios, estamos en un desfasaje de un 25%”. Además agregó que
este reclamo tuvo antecedentes ya de años anteriores y nunca se solucionó.
Los empleados que se
encuentran encuadrados en el gremio mercantil suman 111. Pasaron por cuatro
asambleas previas antes de tomar esta medida de fuerza. En dichas asambleas intentaron
buscar la equiparación salarial y no se llegó a ningún acuerdo. “Cuando se
habla de equiparación salarial, tenemos en cuenta que muchos de los
trabajadores que pertenecen al gremio de Empleados de Comercio, son personas
sumamente capacitadas y que trabajan en sectores especializados- por ejemplo el
laboratorio- con instrumentos muy precisos; estamos hablando de cientos de
miles de dólares de la exportación de semillas, y de la cual somos
responsables”, explicó Gallo.
Con estas declaraciones, el
delegado quiso expresar que tienen las mismas responsabilidades que los otros
empleados pero no igualdad salarial. Desde el Sindicato vamos a acompañar a los
compañeros y luchar porque de una vez por todas se llegue a esta equiparación.