Denuncian a Coto. Los obligan ir a trabajar hasta las 3 de la mañana

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En un aparte con los periodistas, Battistelli fue consultado sobre la decisión de la cadena de supermercados Coto de mantener trabajadores cumpliendo tareas hasta las 3 de la madrugada.
Foto. Jorge Díaz
En tal sentido señaló que “esta ley (la del Descanso Dominical) dejaría sin efecto esa situación de arbitrariedad que está llevando adelante la cadena Coto, pues regula sobre horario de apertura y cierre de los negocios entre las 7 y las 22. En consecuencia, ya no podrían hacerlo nunca más”.
Puntualizó luego que “en esto está el afán de lucro desmedido, y por otro lado la competencia con otras cadenas locales de destruir el mercado en favor de ello. Hemos hecho denuncias al Ministerio de Trabajo y estamos en conciliación obligatoria por el problema de las 120 suspensiones .Nuestro objetivo principal es que se apruebe la Ley y cuando ellos no la respeten, tomaremos recaudos necesarios dentro de nuestras pautas de funcionamiento, que implican la defensa de los trabajadores”.

Presiones
También habló de “las presiones que se ejercen contra los compañeros contratados por 24 y 36 horas semanales, muchos de los cuáles habían sido suspendido. Todos, en su momento, cumplían esos horarios que impusieron Menem y Cavallo con la precarización laboral”.
Seguidamente agregó: “A los suspendidos, a efectos de las fiestas y vacaciones les aumentaron la cantidad de horas para que trabajen semanalmente, representando ello una contradicción en la que sólo importa lucrar, lucrar y lucrar”
Conciliación
El gremialista hizo hincapié en que “hasta el 19 de este mes está vigente la conciliación obligatoria con Coto y luego quedaríamos librados para funcionar y hacer la defensa de nuestros intereses”.
Dejó claro Batistelli que “esto atañe también a los diputados y senadores nacionales, que deben limitar estos abusos. Hay cadenas de supermercados de capitales extranjeros que respetan los feriados patrios, menos en Argentina”.
Finalmente aclaró que cuando el Descanso Dominical entre en vigencia, se verán beneficiados alrededor de 3500 trabajadores.




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