Falsas
argumentaciones
En forma totalmente
intempestiva, y sin ningún motivo real
ni valedero, la empresa Coto Cicsa ha suspendido por treinta días a alrededor
de 200 trabajadores mercantiles en el ámbito de la provincia de Santa Fe, de
los cuales ente 80 y 100 corresponden a las sucursales asentadas en Rosario,
situación que ya hemos denunciado ante el Ministerio de Trabajo de la
provincia.
Según lo afirma textualmente
la empresa en los telegramas enviados, la medida obedece a “la intempestiva
decisión de la Legislatura provincial (de Santa Fe) respecto de cerrar los
establecimientos mercantiles los días domingos y feriados”, agregando que
“dicha decisión causa irreparablemente una pérdida de trabajo y empleo del
sector”.
Esto es inadmisible ya que
el proyecto al que alude Coto todavía está en tratamiento parlamentario y por
lo tanto no se ha convertido en ley. Es decir, utiliza un argumento falso para
tomar una medida a todas luces repudiable.
La medida es, además una,
una falta absoluta de respeto a las instituciones de la Democracia, como son la
Legislatura santafesina y la Gobernación de Santa Fe, a las que se pretende
avasallar y presionar con falsos argumentos.
Como consecuencia de las
suspensiones, y al no contar con todo el personal, Coto está presionando al
resto de los trabajadores para que hagan horas extras, bajo amenaza de
suspenderlos si no acatan esa decisión patronal.
Esos mismos trabajadores,
además, fueron notificados que no pueden gozar de los días francos.
Ante esta medida y sus
falaces argumentaciones, desde la Asociación Empleados de Comercio señalamos
nuestro más absoluto rechazo y repudio a la decisión de Coto, además de señalar
que claramente se trata de una presión para cuando Diputados vuelva a tratar el
proyecto de Ley de Descanso Dominical.
Mientras la empresa se vale
de los artículos 218, 219 y 220 de la Ley de Contrato de Trabajo (causas
económicas para tomar la medida), este Sindicato afirma que, desde el punto de
vista jurídico, es una “invocación fraudulenta” a esos artículos, ya que no
existen las causas que menciona Coto en sus telegramas.
Desde la Asociación
Empleados de Comercio también rechazamos el bloqueo que han montado en las
puertas de acceso de todas las sucursales a través de la presencia de
“patovicas”, buscando meter miedo ante la posibilidad de alguna manifestación
de rechazo a la medida, metodología con la que siempre se maneja Alfredo Coto,
el titular de la cadena de supermercados.
Mediante el envío de telegramas
Exigen que se levanten
las suspensiones en Coto
Frente a las suspensiones
aplicadas por Coto, se ha dispuesto el envío de telegramas a la empresa por
parte de los trabajadores afectados.
El texto es el siguiente:
“Rechazo por inexistencia de
justa causa, fuerza mayor ni económica que legitime la suspensión de treinta
días que me notifican según telegrama despachado el 3 de noviembre por ustedes.
La invocación de los artículos 218, 219 y 220 de la Ley de Contrato de Trabajo
importa fraude a la ley laboral y al principio de buena fe en la relación
laboral, ya que es totalmente inexacto que el tratamiento en estado
parlamentario de un proyecto relativo al descanso dominical, importe el cierre
de establecimientos mercantiles los días domingos y feriados, ocasionando falta
y disminución de trabajo y supuestos daños irreparables. Por ello interpelo a
esa empresa revoque de inmediato la suspensión notificada, por devenir
injustificada e ilegal”.